2002年以来，FESCO新感觉培训已为超3000名的职场新人提供了入职培训服务。 　　2006年开始，FESCO提供非北京生源应届毕业生入职培训，服务来自200家企业 的千名职场新人，影响广泛。同时，清华大学应用心理学项目部和心理中心积极参 与科研技术支持，为职场新人提供了有效专业服务。 　　2007年4月，“职场新人-阳光工程”校企共建项目启动。 　　立足FESCO所服务企业的职场新人，清华大学联合专家课题组，依托北京志愿者协会外企分会，面向专业有识之士招募志愿者，深入相关课题研究，为“80后”提供职业生涯规划和心理健康管理的咨询服务。

“职场新人—阳光工程”面向对象：80后职场新人 “职场新人-阳光工程”机构 　项目的基本概述 　志愿者服务内容和角色 　志愿者的权利和义务 　志愿者顾问的管理和培训 　"职场新人－阳光工程"目标 　职场新人阳光工程－志愿工作指南 　职场新人阳光工程－志愿者申请表